Se inicia postulación para definir sucesores de dos consejeros del Coordinador Eléctrico

Se aproximan ajustes en el Consejo Directivo del Coordinador Eléctrico Nacional, instancia compuesta por cinco consejeros -uno de ellos que ejerce como presidente- que está a cargo de la dirección y administración del organismo que supervisa la operación del sistema eléctrico. En octubre culminan su período dos de sus integrantes y ya se activó el proceso para definir a sus sucesores. 

Este domingo, el Comité Especial de Nominaciones, establecido en la Ley N° 20.936, llamó a concurso público para seleccionar a dos consejeros para el Consejo Directivo del Coordinador Eléctrico. Según se detalló, las postulaciones se recibirán hasta el 22 de julio. 

Según se detalló, las postulaciones se recibirán hasta el 22 de julio

La convocatoria se abre por el inminente fin del período de dos consejeros: Blanca Palumbo Ossa y Felipe Cabezas Melo. Ambos fueron designados en septiembre de 2019 para permanecer hasta octubre de este año. Esto, ya que los consejeros son nombrados en este rol por una duración de cinco años.

Palumbo es abogada de la Pontifica Universidad Católica de Chile (PUC) e integró por más de 10 años autoridades colegiadas como el Panel de Expertos y el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC). Cabezas, en tanto, es ingeniero civil industrial con mención en Electricidad y Magíster en Ciencias de la Ingeniería de la PUC.

En el proceso que definió a Palumbo y Cabezas, se presentaron 44 postulaciones, de los cuales nueve pasaron a la etapa final. 

Quienes sean elegidos se integrarán al Consejo Directivo en los próximos meses que está conformado actualmente por Juan Carlos Olmedo (presidente), Humberto Espejo (vicepresidente), y Jaime Peralta (consejero).  Y, hasta octubre, por Palumbo y Cabezas.

Entre los documentos del proceso, se define el perfil del consejero, el que -entre otras facultades y funciones- es responsable por los resultados de la dirección y administración del Coordinador, debe definir la estructura interna y personal necesario e idóneo del Coordinador, y define presupuesto y plan de trabajo anual del organismo y lo presenta a la CNE para su aprobación.

En cuanto a los conocimientos y trayectoria, se consigna que debe tener experiencia profesional mínima de 10 años, contar con experiencia en el sector eléctrico u otros sectores afines como energía, sanitario, telecomunicaciones, minería y portuario, entre otros. Asimismo, dice, "parte de dicha experiencia deberá ser en cargos de gerencia y/o gobiernos corporativos, especialmente en materias de gestión y planificación estratégica". 

Además, se detalla, "se valora la experiencia en docencia de pregrado o postgrado".